Время пришло!!!

Добрый день!

Праздники закончились и пора браться за работу. Времени рассуждать и раскачиваться нет. Действовать нужно быстро. И конечно, это понимают люди, наиболее заинтересованные в доходе.
Но так уж получается, не все напрямую завязаны на доход и также не все заинтересованы в том, чтобы напрячься и наверстать то, что было упущено за эти праздники.
Так как же вам действовать в данной ситуации?
Давайте использовать старые и проверенные способы.
1 Соберите собрание и расскажите о целях, которые стоят перед компанией и перед вашим отделом в этом месяце.
2 Определите цели или планы, стоящие перед отделами.
3 Напишите простые планы по отделам, того как вы собираетесь достигнуть выполнения общего плана по компании и достигнуть цель на этот месяц.
4 Разбейте достижения планов по отделам между сотрудниками.
5 Далее каждый сотрудник отдела должен написать свой план того, как он собирается добиться выполнения плана на этот месяц.
6 Проверьте планы и подкорректируйте, если это требуется.
7 НАЧНИТЕ БЫСТРО ДЕЙТВОВАТЬ!!!

Чтобы усилить действия ваших сотрудников используйте методику «быстрого старта» сотрудников. Если вы о ней не знаете, то приглашаю вас на бесплатный вебинар, который я буду проводить 11.05.2012 в 13:30 по Москве.

Регистрируйтесь здесь. По техническим причинам в вебинаре могут участвовать только 50 человек, поэтому не думайте, действуете сразу как прочитаете это письмо.
Желаю вам огромных успехов и фантастического процветания!
С уважением к Вам,
Александр Байдюшев.


Категории: Блог

Добавить комментарий