Как быстро повысить собственную эффективность минимум на 20%»

Урок №1

Из этого видео вы узнаете важный секрет высокоэффективных людей.

Задание

Перепишите ваш план работы на день в соответствии с данными этого видеоурока.

Оставить отчет по этому уроку:

Для того, чтобы приступить к изучению нового урока, вы должны оставить отчет в комментариях к этой записи.
После проверки отчета вам будет отправлен новый урок.

Комментарии (152)

    
  1. Мне понравилось интересное данное напрявляет разум на результат, жду с нетерпением второго урока!!!

  2. 
  3. интересно! начал использовать

  4. 
  5. Оксана Швачкина (12.01.2012, 4:40 дп)

    Оказывается, всё очень просто!!! Чётко представлять тот результат, который необходимо достичь (уложить его в своей голове, записать, двигаться к его достижению), эффект будет просто потрясающим! Круто!!!

  6. 
  7. Никита Капитанский (12.01.2012, 10:48 дп)

    Отличные данные. Все на самом деле так и есть. Часто упускал из виду то, что цель НЕ СФОРМУЛИРОВАНА. Как только ее формулируешь с точки зрения результата – достигать ее становится гораздо проще.

  8. 
  9. Кирилл (13.01.2012, 1:37 пп)

    Достаточно просто, но результативно!

  10. 
  11. Азатis (14.01.2012, 7:47 пп)

    есть полное согласие в том, что задачи правильно ставить в виде конечного результата, а не просто действия, которое надо совершить.

  12. 
  13. Александр, очень понравился видео-урок!!!!! данное по настоящему стабильное и необходимое любому человеку, который стремится к успеху!!! применяю)

  14. 
  15. Молчан Игорь. (19.01.2012, 10:55 пп)

    Спасибо!!! Начал применять.

  16. 
  17. Я поняла идею. У меня тоже так было: пишу себе – позвонить Иванову. Даже если не дозвонилась, то есть ощущение, что действие выполнено. А бывает забываю зачем надо позвонить. Теперь буду писать в виде задач (результатов).
    например сегодня: мне нужно назначить встречу с Юрковым для заключения договора.

    спасибо, за ваш видеосеминар. я думаю он очень поможет стать более эффективным в течениии дня.

    с уважением, Юлия.

  18. 
  19. Андрей (26.01.2012, 3:52 пп)

    Просто и работает!

  20. 
  21. Оксана (27.01.2012, 11:07 дп)

    Александр, огромное спасибо за это важное данное!
    У меня с отделом продаж была похожая история. У руководителя было озарение, когда я его попросила проанализировать такие «планы» и «отчеты» и сделать вывод :) Он посмотрел на все это, подумал, и сказал: есть один вывод – они (продавцы) были на работе, ВСЕ! :)
    Теперь с помощью этого урока я смогу руководителям открыть глубину идеи! Механизм работы разума потрясает! СПАСИБО!

  22. 
  23. Валерий (27.01.2012, 9:39 пп)

    Точно подмечено , полезная тема:)

  24. 
  25. Марина Каландиа (31.01.2012, 3:24 пп)

    Идея понятно,разуму надо ставит правильно задачу что бы получить тот результат который нужно получит! С удовольствием буду применять.Спосибо

  26. 
  27. ирина (02.02.2012, 11:21 дп)

    Спасибо за ценное данное, буду его применять!

  28. 
  29. Александр, здравствуйте. Большое спасибо, что Вы вот так помогаете людям.
    Тут же переписала все свои планы, задачи и цели. Применю Ваши уроки и для написания целей и стратегий для компании в к-рой работаю. А самое главное, дам посмотреть Ваш видеокурс своему 17летнему сыну. Сейчас их поколение нуждается в такой информации. Спасибо, что Ваш видеокурс бесплатный.

  30. 
  31. Сергей Петров (06.02.2012, 4:22 пп)

    Я последнее время вообще почти не писал планы. Почему-то лень, хотя знаю, что очень полезно. Вот что бы такое сделать, чтобы не лениться? Успешным то хочется быть!

  32. 
  33. Георгий (08.02.2012, 10:43 дп)

    Чувствуется глубокий смысл в данной форме составления плана работы. Что однозначно дает возможность и увеличивает шанс более быстрого и максимально эффективного решения.

  34. 
  35. Татьяна (09.02.2012, 10:50 дп)

    Отлично! Буду учиться следить за своими планами и грамотно их составлять!! Спасибо!!!

  36. 
  37. Все так просто, осталось только научиться исполнять в полном объеме!!!

  38. 
  39. Елена (11.02.2012, 5:40 пп)

    Александр, спасибо! Полезно, доступно и просто. Привет из Екатеринбурга, с удовольствием схожу к вам на тренинг при первой возможности.

  40. 
  41. Александр, примите благодарность , очень полезная информация, все гениальное просто. Вроде 6 мин, а все по полочкам складывается))) Переписала план, буду придерживаться ваших рекомендаций. и не только рабочие, уже и личные формулирую заново.

  42. 
  43. Татьяна (21.02.2012, 8:47 дп)

    И ведь я так ставила цели))) Оказывается секрет прост и эффективен!

  44. 
  45. Сергей (21.02.2012, 8:57 пп)

    да очень полезно и главное очень просто,хочу продолжить просмотр следующих уроков за раннее спасибо

  46. 
  47. Александр (22.02.2012, 7:01 дп)

    Формулировка цели-результата для плана на день затрудней не вызывает.
    Проблема возникает потом – как успевать выполнить все, что включено в план? Некоторые задачи в остаются не выполнены, переходят на слудеющие дни, не сделанное накпливается, возникает психологический дискомфорт, выход из которого – не писать планы.
    Спасибо!

    • 
    • Пока двигайтесь по курсу. Следующие уроки начнут показывать способы справиться с этим. Если трудности все также будут возникать, то нужно более детально посмотреть причины. Я помогу Вам в этом. Мы можем это обсудить отдельно.

    
  48. Алина (27.02.2012, 8:51 дп)

    всегда расписывала план на день именно в таком варианте-что, зачем и почему. затем мне показалось, что чем лаконичнее мои записи(Сидоров-звонок), тем лучше. теперь понимаю, почему действия были по плану, а результата не было!
    спасибо!

  49. 
  50. Игорь (28.02.2012, 6:08 дп)

    В собственной практике очень мало задач, результат по которым достигается за день. В среднем – за неделю. И с такими сроками без плана с разбивкой на этапы – никак.

  51. 
  52. Андрей (28.02.2012, 7:27 дп)

    Неплохо для начала.

  53. 
  54. Людмила (28.02.2012, 2:17 пп)

    Полностью с Вами согласна. План работы направленный на конечный результат намного эффективнее. Применяю в работе.

  55. 
  56. Ольга (06.03.2012, 10:40 дп)

    использовала записи (план), как действие, а оказалось все просто, использовать как результат

  57. 
  58. Николай (06.03.2012, 5:30 пп)

    Я каждый день расписываю план на день, и раньше я делал это примерно так:
    с 9:00 – 10:00 – я собираю информацию, у отдела логистики, подписываю договора (письма) и.т.д.
    с 10:00 – 16:00 – я звоню и назначаю встречи
    с 16:00 – 18:00 – подготавливаю и отправляю коммерческие предложения и письма
    С производительностью у меня хорошо, а вот с эффективностью плоховато, и очень надеюсь то, что говорится в вашем видео курсе мне поможет стать ещё более эффективней…Спасибо Александр!

  59. 
  60. Ольга (18.03.2012, 8:37 пп)

    Благодаря этому данному по новому взглянула на написание планов. Раньше было так – некоторые пункты были ориентированы на результат, но некоторые для краткости были типа позвонить Иванову. Сейчас осознала, что действительно, получить результат задач такого типа было потом труднее, когда Иванову не дозванивалась. Потрясающе! Очень нравится, спасибо!

  61. 
  62. Дмитрий (23.03.2012, 7:40 пп)

    Спасибо Александр! Отличный видео фрагмент. Чётко направляет внимание на написание «боевого плана» с точки зрения получения результата от выполненняемого действия! Выполняя запланированное действие можно также определить насколько настойчив человек и его способность справляться с барьерами на пути к получению результата.

    Всем: идя к цели не «ломайтесь» перед барьерами… «Вода камень точит…!»

  63. 
  64. ирина (14.04.2012, 10:35 пп)

    полезно

  65. 
  66. Валентина (18.04.2012, 8:50 пп)

    Здравствуйте, спасибо за видеоурок 1, составила план на завтра согласно рекомендациям, надеюсь на позитивный результат. Желание есть и появилась уверенность

  67. 
  68. Елена Преловская (24.05.2012, 2:49 дп)

    Этот инструмент использую давно – очень помогает!

    Хотелось бы услышать что-нибудь интересное и новое в дальнейшем!))

  69. 
  70. Марина (01.06.2012, 2:45 пп)

    Здорово! Начинаю писать новые планы…
    Но ведь хочется и второй урок! :)

  71. 
  72. Альмурат (03.06.2012, 12:16 пп)

    Здравствуйте, насчет достижения результата разумом это точно!. У меня бывало такое часто и в действительности второй звонок удавался с трудом. Вот она где собака то зарыта. Теперь я начал ставить задачу с учетом результата и уже есть продвижение.

  73. 
  74. Сергей (05.06.2012, 3:40 пп)

    Полностью с Вами согласен. Применяю на работе.

  75. 
  76. Максим Новоселов (10.06.2012, 10:50 дп)

    Отличный урок! Прямо сейчас я получил озарение и смог улучшить один проект как минимум на 20 % %)

  77. 
  78. Сергей (26.06.2012, 3:15 пп)

    На самом деле все настолько просто и очевидно, что кажется даже незначительной мелочью, но именно из таких вот мелочей и складывается результат!!! Спасибо Александр.

  79. 
  80. Елена (10.07.2012, 12:16 дп)

    Обычно так и пишу в БП-шках: что сделать (получить). Это действительно важно.

  81. 
  82. Светлана (25.08.2012, 4:17 дп)

    Данное, которое устанавливает комлинию с разумом.
    Какова должна быть постановка задач?
    Учимся быть программистами и правильно ставить задачи.
    Как минимум это не то, что ты хочешь делать, а что хочешь сделать? Что хочешь получить.
    Единицы внимания больше направляются на результат, на цель, а не просто на действия.
    Таким образом, результативность или эффективность, естественно повышаются.
    Это способ, который в принципе меняет образ мышления и даёт долговременное выживание.
    Совет, который действительно, позволяет выживать лучше.
    Я пересмотрела свой план, увидела, что 80-90% задач были уже сформулированы таким образом.
    Зная это данное, смогла улучшить план и на многие задачи посмотреть более глубоко.
    Уверена, что это поможет быть эффективнее и экономить время.
    Кроме того, важен сам факт, составлять план, уже осознанно зная это данное: направленность на результат, а не на действия. И это даёт долговременный эффект, который, на мой взгляд, при применении, каждый раз, будет давать всё больше плодов.

  83. 
  84. Ирина (07.09.2012, 1:53 дп)

    Интересное для меня откытие. Буду самосовершенствоваться))

  85. 
  86. Елена (30.09.2012, 9:48 дп)

    Добрый день Александр. Прослушала Ваш урок и поймала себя на мысли что информация имеет такое свойство как забываться и ее надо периодически освежать. Обидно за себя что я все это знала, но почему-то не применяла. Вы правы надо ставить себе нужную установку и вопросы будут решаться так как надо нам. Спасибо Вам большое.

  87. 
  88. Сегодня для себя услышала 2 простые но гениальные мысли: 1. любой план лучше чем его полное отсутствие; 2. составить план на день с позиции результата. Это ведь получается каждый пункт плана как маленькая цель…а если я за день достигну 10 целей это какая же самомотивация произойдет плюсом к незадействованным возможностям мозга……Спасибо, завтра начну претворять в жизнь, лишь бы хватило терпения составлять планы.

    • 
    • Вы правы ))) Мне нравится когда люди могут находить маленькие тонкости во вроде бы простых вещах!!! Потому что детали отличают профессионала от дилетанта ))))

    
  89. Марина (04.10.2012, 12:46 пп)

    Каждое утро составляю план на день. После семинара поняла, что делаю это не совсем правильно, а точнее совсем неправильно. Что ж буду исправляться. Спасибо за идею. С нетерпением жду продолжения.

  90. 
  91. хорошее данное, полезное и работающее

  92. 
  93. Алексей (09.10.2012, 4:36 пп)

    Спасибо, полезно

  94. 
  95. Игорь (12.10.2012, 6:27 дп)

    здорово!!!!

  96. 
  97. Людмила (24.10.2012, 8:31 дп)

    Александр, спасибо Вам большое за информацию. Задумалась о вашем примере со звонком, и правда, сталкивалась с этим на практике не единожды, и никогда не задумывалась почему этот «повторный» звонок делается с большой неохотой ;) . План всегда составляю, но он скорее «смешанный» -часть действие, а часть результат. Попробую его составлять с учетом Ваших рекомендаций. Спасибо.

  98. 
  99. дмитриий (30.10.2012, 9:09 пп)

    Большое спасибо за урок!!! Хочу теперь начать правильно вести ежедневник с позиции результата

  100. 
  101. Вадим Титов (01.11.2012, 8:17 дп)

    Полезная информация, проверяю свои планы.

  102. 
  103. Игорь (06.11.2012, 4:43 пп)

    Отличный урок действительно помогает быстрее достигнуть результата чем это было обычно. Спасибо

  104. 
  105. Виорел (06.11.2012, 9:01 пп)

    Спасибо, очень полезная информация, с такой ситуацией встречался. Буду составлять планы согласно Вашим рекомендациям, чтобы не повторять старые ошибки.

  106. 
  107. Наталья (13.11.2012, 7:32 пп)

    Нужно ставить задачи в виде ожидаемого результата?Я правильно поняла?

  108. 
  109. Александр (14.11.2012, 1:19 пп)

    Огромное спасибо за то что Вы формулируете мысли людей. Я думаю что многие узнают себя и свои мысли в ваших словах. Порой мы не можем в определенный момент в одну секунду остановиться услышать в себе мысль, сформулировать ее и оценив извлечь опыт. Для меня это известный факт. Это тоже самое как и желания, которые у кого то осуществляются а у кого то порой нет. Нужно желать конечный результат и путь к нему!!! Еще раз спасибо

  110. 
  111. Гениальные мысли!.-любой план лучше чем его полное отсутствие; -. составить план на день с позиции результата. !!! Когда составляешь план более подробно-возникают и новые идеи!Спасибо Вам!

  112. 
  113. Спасибо, как раз сидела думала, какую информацию и какой допинг еще дать своим менеджерам, чтобы мы вытянули планы на месяц, сейчас думаю все у нас получится, с помощью Вашего курса. еще раз спасибо

  114. 
  115. спасибо. как раз сижу думаю, какой допинг еще дать менеджерам на пятиминутке, чтобы вытянуть планы на месяц, сейчас с помощью вашего урока, думаю все у нас получится, спасибо еще раз

  116. 
  117. chasto zamechial eto, no nikogda ne pridoval etomu doljnoe vnimanie.
    Sposibo !!!

  118. 
  119. Екатерина (01.12.2012, 5:01 дп)

    План очень помогает в работе. Спасибо!!!

  120. 
  121. елена (02.12.2012, 4:55 пп)

    Большое спасибо за урок!

  122. 
  123. Валерия (05.12.2012, 10:49 дп)

    Спасибо большое!!!! Серьёзно,планирование самое главное….

  124. 
  125. Сергей (10.12.2012, 7:55 пп)

    Спасибо, но…
    Пришлось пересмотреть план на неделю.
    Жду часть 2.

  126. 
  127. Спасибо! Знаю эту фишку давно, но яркая иллюстрация того, как быстро такие вещи замыливаются рутиной. Пересмотрела свои планы на новогодние каникулы. Процентов 30% записей действия, а не результаты. Исправила. Результат сегодня ощутила. Жду с нетерпением 2-ой урок

  128. 
  129. Александр, спасибо за подтверждение моих правильных действий. Я это данное получила на курсе «Статус руководителя 1″ в разделе «как правильно ставить задачи своим подчиненнымс» и всегда применяю его не только в своей работе и но и в личной жизни. Жду с нетерпением второй урок.

  130. 
  131. Ирина (09.01.2013, 1:27 пп)

    Здорово! Спасибо! Теперь я так и буду составлять свой план на день.
    Пример:Раньше я решала позвонить по рекламе, сейчас я точно знаю что я решу с выходом рекламы на нужный мне день.С Ув.Ирина .Хочу получить следующий урок.

  132. 
  133. Наталья (10.01.2013, 4:35 пп)

    Отлично! Абсолютно принимаю позицию правильной постановки задач в регулярном планировании! Хочу так жить и получать удовольствие :)
    Один нюанс, наличие большого количества срочных внеплановых спонтанно появляющихся задач, которые отодвигают даже самые правильно поставленные пункты плана на более длительный период. Тогда их количество копится, часть со временем отпадает (за неактуальностью), а вцелом количество не выполненных вопросов растет и приводит в ужас – сколько я хотела и до сих пор не реализовала.
    Мне не заставить руководителей писать планы, а они хотят воплощения всех своих глобальных идей и сразу, и на постановку задач у них уходит меньше времени, чем у меня на реализацию. Заставить писать планы подчиннных?… писать за них и контролировать исполнение (только когда)?… или так и продолжать добавлять и передвигать пункты планов в ХLе?…. может сразу не вносить туда некоторые пункты? что делать?…
    Очень надеюсь, что второй урок приоткроет завесу.
    Жду с нетерпением!

    • 
    • Спасибо Наталья, за Ваши размышления на эту тему ))) Вижу проблема у Вас комплексная, впрочем как и обычно в компании )))
      Вы пока проходите курс, взгляд Ваш на некоторые вещи может измениться или вновь откроете глаза, на то, что уже знали и делали )))
      Я сейчас улетаю на 2 неделе. У меня командировка по городам и компаниям ))
      А в конце января я с удовольствием с Вами свяжусь и мы вместе посмотрим, что делать и как в компании. Я этим занимаюсь профессионально и долгие годы )) так что решение мы точно найдем )))

      • 
      • Наталья (10.01.2013, 7:21 пп)

        Спасибо за оперативный, внушающий оптимизм ответ. Удачной командировки, до связи! :)

    
  134. Нурия (10.01.2013, 9:08 пп)

    Сразу начала писать завтрашний план по-новому!!! Очень заинтриговали следующим шагом суперэффективности. Хочу второй урок изучить и применять в жизни.

  135. 
  136. Елена (14.01.2013, 7:44 пп)

    Александр, Спасибо! Планы переписаны и скорректированы, на душе легкость, сложное превратилось в легкое и достижимое.

    Но вот вопрос: есть задачи, которые ставятся руководством, например: сделать отчет. Пишем: подготовить отчет о проделанной работе к 01 февраля и презентовать руководству. Задача не моя (т.е. я ее себе не формулирую самостоятельно). Поясню – нет конечной информации, для чего данный отчет. Как известно, в компаниях частый ответ: так надо, так повелось. Что делать с такими задачами и планами? Ставить интересующий меня «финал» или интересующий «финал» для компании (могу написать для себя – показать отчетность и выводы, где для меня требуется увеличение численности персонала или для компании – проведение бизнес-тренингов для моего подразделения). Так как от «правильности» поставленной цели (для чего) зависит и сам отчет и его подготовка и моя эффективность в том числе.

    • 
    • Скажу сразу, что говорить на одном языке и использовать одни правила в компании, это очень важно!!! А так конечно, Вы по своему понимаете, а руководство по своему. Я очень часто провожу корпоративные семинары, и один из положительных моментов, это то, что все начинают говорить на одном языке ))) Так например, только прилетел из Иркутска, где мы 3 дня работали. Руководители и владельцы бизнеса стали говорить на одном языке, понимать друг друга, значительно лучше планировать и выполнять намеченное )))
      Так что можем рассмотреть подобный вариант и для Вас )))

    
  137. Да, эта система работает!!! Здорово!

  138. 
  139. Ольга (18.01.2013, 12:02 пп)

    Спасибо огромное за урок! И правда, все работает, в прочем как и все что Вы нам даете….. С нетерпением жду второго урока!!!

  140. 
  141. Андрей (26.01.2013, 8:32 пп)

    Класс! это работает ! Раньше действительно я ставил цель встретиться с Марь Ивановной например и когда я к ней добирался то цель была вроде выполнена хотя истинная цель подписать договор по сотрудничеству. Вы правы !

  142. 
  143. Светлана (28.01.2013, 3:19 пп)

    И вправду здорово! Начинаю применять! Спасибо!!!

  144. 
  145. Елена (29.01.2013, 4:58 пп)

    1-урок, как вводная информация очень заинтересовал. Хочется дальше познать АЗЫ собственной эффективности.

  146. 
  147. Алексей (31.01.2013, 7:16 дп)

    Да Вы правы, ставить цель разума , логичней.
    Жду второй урок

  148. 
  149. Татьяна (03.02.2013, 9:10 пп)

    Ведь, я же это знала! У меня был опыт. Когда-то я подписала контракт с одной мыслю – добиться этого… Добилась, конечно. Но, продолжала желать от контракта еще и другого – того… А оно никак не приходило в мою жизнь – это самое – того… Пока один из наставников не вернул меня к моменту подписания договора. Он спросил меня с какой мыслью я подписывала договор. Я вспомнила и обомлела – цель давно была достигнута! Новая цель появилась, но как-то абстрактно… Я так и не смогла ее добиться.

  150. 
  151. Светлана (18.03.2013, 3:35 пп)

    Добрый день, спасибо за интересную тему, действительно план обычно содержит действие а не будущий результат который этим действием хочешь получить, пересмотрела свои планы и вот есть какая вещь – есть еще одна засада в планировании, я имею в виду сроки. очень часто есть задачка ты ее планируешь выполнить но и конечный результат и шаги по ее достижению нуждаются в сроках, потому что иначе задачка оказывается размытой

  152. 
  153. Светлана (18.03.2013, 3:39 пп)

    ну и еще конечно здесь ресурсы)) мои планы и задачки связаны с управлением другими людьми и их возможности и ограничения при планировании конечно же важно учитывать

  154. 
  155. Новая Реальность (18.03.2013, 9:24 пп)

    Отличное данное! Сколько всего изучал по Админ технологии,
    а такой простой доступной понятной дорогой-мелочи не встречал до сих пор.
    Глаза на многое открылись.
    Правильно поставленная долгосрочная Цель – фундамент основы Бизнеса.
    Правильно поставленные цели на день – это основа того, как скоро мы достигнем Основную цель.

  156. 
  157. Николай (02.05.2013, 7:43 дп)

    В принципе это знал и писал план работ достаточно чётко сформулировав его. Но! – примерно 20% плана пишется кратко и бесцельно как само собой разумеющееся. Я всегда номерую весь план работ на день и достигнув выполнения обвожу цифру кружочком, это значит дело сделано и возвращаться к нему не нужно. После этого урока обнаружил, что те 20% переписывались несколько раз на другие дни! Беру на вооружение!

  158. 
  159. Павел (20.05.2013, 6:28 пп)

    Спасибо! Результат отличный!!!

  160. 
  161. Оксана (05.06.2013, 8:05 дп)

    Советы действенные и имеют практические результаты в работе. Об этом я знала еще раньше, и применяла, и применяю. Когда делаю это осмысленно, когда бессознательно. Иногда, конечно, не получается, но, думаю, что, если «натаскаться», то это будет само работать на тебя без подключения сознания.

  162. 
  163. Виталий Доля (06.08.2013, 11:29 дп)

    Александр! Спасибо! Все как всегда гениально! Не могу найти на сайте информацию про скайп-встречи. Когда они проводятся?

  164. 
  165. Я ежедневно составляю план, но видимо планирую сделать больше, чем могу. Большая часть моего плана составлена именно с учетом результатов, но всё равно не успеваю, от чего испытываю стабильное чувство неполноценности. Но заметила, что те пункты которые составлены именно с учетом результатов, выполняются в первую очередь. Времени не хватает как раз на те пункты, которые сформулированы коротко- одним словом. Буду пробовать действовать вашей установке. Надеюсь начну всё успевать.

  166. 
  167. Сергей (16.09.2013, 11:40 дп)

    Спасибо.Попробую

  168. 
  169. Алексей (02.10.2013, 11:35 пп)

    Вывод такой, мы строим план не по действиям а по результатам.

  170. 
  171. Ринат (10.10.2013, 12:01 дп)

    Посмотрел фильм,попробую с завтрашнего дня. Вообще-то никогда не планировал письменно, всегда какие-то смутные планы в голове,шашку из ножен и вперед, получиться так получиться,а нет так нет. И вот теперь пожинаю плоды – каждый день занимаюсь тушением пожаров. Что ж попробую.Спасибо, Александр.

  172. 
  173. Гудима Наталья (09.11.2013, 10:52 пп)

    Потрясающе! Александр, вы так умело донесли до меня эту мысль….что я ПОНЯЛА и меня даже озарило, как часто мы не достигаем чего-либо!!!! СУПЕР ОЗАРЕНИЕ!!!! Спасибо!!!! Я уже поделилась своим озарением с моим тех. директором……

  174. 
  175. очень интересно. полезная информация, я учительница и мне очень важно научить всему своих учеников. огромное спасибо. жду продолжения.

  176. 
  177. Светлана (04.12.2013, 4:52 пп)

    Добрый день! Я обязательно пересмотрю свое планироание! Спасибо!

  178. 
  179. Александр (24.01.2014, 10:47 пп)

    очень много на день себе пиши дел не все успеваю сделать, как с этим справляться Спасибо

  180. 
  181. пересмотрела свой план. в 50% план написан с учетом ваших рекомендаций. а вот над оставшейся частью буду работать. спасибо

  182. 
  183. Я попробовала планировать с нацеленностью не на дейстие, а на результат и результат оказался весомый – ежедневные рутины уже не вызывают отвращения как раньше. Взяла это в привычку. Спасибо, Александр.

  184. 
  185. Валерий (15.02.2014, 5:02 пп)

    Спасибо, Александр, за шикарную подачу ценнейших данных. Я уже слышал и начинал подобным образом планировать день. Но как помогает разум в этом планировании услышал впервые. Появилось непреодолимое желание использовать прямо сейчас! И это здорово!

  186. 
  187. Цуров Андрей (19.02.2014, 3:05 пп)

    Саша, здравствуйте.
    Мы с Вами знакомы.
    Был на Вашем семинаре у Саши Постовалова(Челябинск)
    Прокрутил урок сотрудникам.
    Внимательно посмотрели, все просто и понятно.
    Интерес к обучению дальше есть.
    С уважением.
    Цуров Андрей

  188. 
  189. Ирина (09.04.2014, 10:28 пп)

    Пишу планы на каждый день. А в конце недели на следующую, потом распределяю по времени и срочности. Александр прав, сознание концентрируется на задании, а не на результате. Разница огромная. Хотя частично я прописывала результат, но не всегда. Теперь буду делать это осознанно. Спасибо за рекомендацию. Жду новых советов:)

  190. 
  191. Ольга Балябина (28.07.2014, 6:40 дп)

    Ценные данные, как раз сейчас встраиваем планирование для сотрудников компании! Спасибо большое!

  192. 
  193. Спасибо. Данная информация мне была известна и действительно, когда я придерживаюсь указанных Вами рекомендаций результат отличный.

  194. 
  195. Константин (30.01.2015, 12:52 пп)

    Александр, спасибо, что вы делитесь своими знаниями и опытом! Хочу организовать свою компанию. Понимаю, что необходима эффективность, а также уравновешенность.Чрезмерная занятость планами и цифрами может, например, вытеснить заботу о людях. Представьте себе водителя автобуса, считающего, что его главная обязанность – во что бы то ни стало эффективно придерживаться своего графика. Он полон желания проделать свой маршрут от одного конца до другого, точно уложившись в отведенное ему время. К сожалению, с его точки зрения пассажиры ему мешают. Они медлительны, неорганизованы и всегда приходят на автобусную остановку как раз в то время, когда он уезжает. Вместо того чтобы помнить, что вся суть его работы заключается в том, чтобы обслуживать пассажиров, он видит в них препятствие своей эффективности и проезжает мимо них.

    • 
    • Позволю с Вами не согласиться. Если цель водителя точно по времени следовать по маршруту, то наверное так и есть. Если же цель максимально безопасно и комфортно перевозить пассажиров то все немного по другому. Безусловно важно эффективно придерживаться графика, но только если это не идет в разрез с основной целью его работы.

    
  196. Татьяна Садыкова (20.04.2015, 11:40 пп)

    Круто, все приводится в порядок! Видно точно что надо делать! И желательно планировать вечером! Жду второго урока

  197. 
  198. Сергей (14.07.2015, 5:21 дп)

    Все предельно просто и ясно. Спасибо, Александр, за полезную информацию. Увидел свои ошибки и сегодня же начинаю применять новые знания.

  199. 
  200. Ольга (14.07.2015, 2:52 пп)

    Очень познавательно, сразу пошла переписывать план на завтра) а то мой выглядит уже по-детски) Спасибо

  201. 
  202. Олеся (18.07.2015, 2:17 пп)

    Просто, познавательно, все четко.

  203. 
  204. Антон (15.09.2015, 5:45 дп)

    Раньше составлял планы они были неэффективны! Чётко представлять тот результат, который необходим! попробую!

  205. 
  206. Валентина (20.09.2015, 2:02 пп)

    Добрый день, я всегда формирую план и, хоть он краток, в голове формирую не как позвонить, а как решить задачу, отредактировать и ответить и т/п/ т/е/ цель содержится…. проблема в том что план всегда слишком большой, он невыполним, частично переписывается н следующий день, частично работаю дома и пока света в конце туннеля не вижу((

    • 
    • Валентина, очень хорошо что Вы формируете план исходя из того как решить задачу. Было бы хорошо если бы этот план вы излагали на бумаге и могли посмотреть на него так сказать со стороны и направить силу разума на решение задач.
      Очень хороший курс, который помогает увидеть свет в конце туннеля «Глоток свежего воздуха» от Александра Михайловича http://blog-sovet.ru/videokursy/individualnye-videokursy/glotok-svezhego-vozduxa/
      По другому себя почувствуете. Желаю удачи.

    
  207. Евгения Ковалева (10.12.2015, 7:24 пп)

    Александр здравствуйте! Вы приезжали к нам в Волгоград и я была на Вашем тренинге «Эффективный руководитель». Спасибо Вам, полученными знаниями пользуюсь и сегодня. Очень хочу попасть на Ваш тренинг еще, поэтому видео курс – это здорово! Хочется освежить в памяти уже полученные знания и получить новые!

  208. 
  209. Спасибо! Коротко и очень ёмко! Никогда не задумывалась об этом. Правильно, когда пишешь фамилию клиента или сотрудника, сразу вспоминаешь, что о чем речь! О результате не задумываешься, главное не забыть донести информацию!

  210. 
  211. Начало мне понравилось) Жду новых уроков. Про план прям точно сказал.

Добавить комментарий