Как быстро повысить собственную эффективность минимум на 20%»

Урок №6

Из этого видео вы узнаете как вам дальше действовать и повышать вашу эффективность и эффективность тех с кем вы взаимодействуете.

В качестве небольшой ответной благодарности, напишите нам в комментариях к этой странице – несколько слов обратной связи – что вы думаете об этом курсе?
Насколько он оказался полезным и ценным для вас?
Возможно у вас есть какие-либо предложения или пожелания.
Мы будем рады любым словам от вас!

Комментарии (27)

    
  1. Максим С (15.01.2012, 7:03 пп)

    Всем привет!
    Выражаю вам Александр свою благодарность за все ваши семинары, которые делают людей эффективней и меня без исключения. С вашей помошью я достиг в бизнесе и в семье больших результатов и это не предел. :)
    Жаль многие люди недооценивают то, что вы даете и респект вашему терпению и старанию в этом деле.

  2. 
  3. Спасибо, Максим!!!
    Мы же работаем с теми кто желает :) , и так уж получается, что не всем хочется быть успешными в жизни, вернее хочется то всем, но действуют в этом направлении, не все.
    Вы один из действующих!!!
    Поздравляю Вас!!!

  4. 
  5. Валерий Алексеев (19.01.2012, 9:00 пп)

    Cпасибо, Александр! Очень простые и действенные советы! Лично я применяю и получаю определённые результаты, которые планирую наперёд!

  6. 
  7. Оксана Швачкина (20.01.2012, 2:36 пп)

    Александр,здравствуйте! Каждый свой рабочий день начинаю с Ваших видеоуроков, заряжаюсь позитивом и энергией, настраиваю свою голову на рабочий лад и в конце дня анализирую прошедший рабочий день (успехи, недоработки, поражения(иногда такое тоже бывает, хотя , используя Ваши советы, их всё меньше и меньше)) и чётко понимаю, что Ваша информация и Ваш опыт очень важен лично для меня, для моего роста и , говоря Вашими словами , моего фантастического процветания! Спасибо, успехов! До новых встреч!

  8. 
  9. несомненно то что делаете вы Александр, это очень ценно и важно, надо наводить больше порядка в головах людей, порядка в организациях, и считаю, что ваши начиная верные и это будет помогать всем тем, кому важно развиваться и улучшаться

  10. 
  11. Георгий (17.02.2012, 10:25 дп)

    Здравствуйте Александр, я был на Ваших семинарах и полученная там информация помогает осмыслить и понять текущие и глобальные вопросы в работе. А видео уроки по 4-6 мин это отличный способ освежить в памяти что уже знал или получить новую необходимую информацию.

  12. 
  13. Марина Каландиа (17.02.2012, 7:29 пп)

    Дорогой Александр,обучение это именно то что нужно для компетентноси и эфективноти.Спосибо за уроки, они для меня очень ценны и я очень стараюсь их применить,Честно ,они работают.А сотрудников непременно нужно обучать!Успехов и процветания!!!!

  14. 
  15. Ольга (27.03.2012, 11:59 пп)

    Александр, спасибо за возможность стать более компетентным!
    Эти небольшие видео-уроки ценны с позиции мгновенного применения. Градиент соблюден, и данные усваиваются хорошо. Очень хочется продолжения.

  16. 
  17. Ольга (01.06.2012, 4:54 пп)

    Добрый вечер!
    Если честно…ни одного задания по урокам не довела до конца! Каждый день начинала, но столько заданий…и настолько люди сотрудники привыкли «не принимать решения самостоятельно»… я просто утопаю в работе! Кажется еще немного и ничего кроме нее не останется!
    Будем учить принимать решения самостоятельно своих людей! Буду учиться правильно организовывать свою работу. Спасибо за советы! Заставили задуматься, остановиться на мгновение и посмотреть вокруг… Благодарю!!!!

    С уважением,
    Ольга.

  18. 
  19. Интересные советы, действенные и простые. Их несложно применять в жизни и повышать свои показатели.

  20. 
  21. Игорь (16.11.2012, 3:29 дп)

    Спасибо очень помогает:)))

  22. 
  23. Фёдор (22.11.2012, 2:49 пп)

    Прослушал пять бесплатных уроков. С удовольствием пересказываю их своим знакомым. Кто-то воспринимает с большим любопытством, кто-то с иронией. Но я заметил, и те и другие нередко просят дать ссылочку на сайт, где я обо всём этом узнал – интригует!
    Спасибо Вам, Александр, что предложения научить успешности, появилось

  24. 
  25. Спасибо Вам Александр, это очень нужная информация именно для меня, как для руководителя, потому что я все время сама принимаю за всех решения, мне кажется если я не приму решение, или не скажу свое весомое слово, то просто все развалится, поэтому я сильно перетруждаюсь на работе. И все уже привыкли, что за них кто то принимает решение, теперь их осталось этому переучить. Правда переучить сложнее, чем научить, но будем стараться))))

  26. 
  27. Огромное спасибо за ваши уроки,за багаж очень ценной а главное эффективной информации !!!!

  28. 
  29. Огромное спасибо за ваши уроки,За богаж очень ценной а главное эффективной информации !!!!

  30. 
  31. Гудима Наталья (19.11.2013, 11:41 пп)

    Александр, я с нетерпением жду вашего следующего урока. Это очень простые и очень важные советы! Спасибо огромное!

  32. 
  33. эльза (15.01.2014, 8:38 пп)

    я проходя эти курсы уже увидела как я теряю эффективность, хотя много данных уже имею. А что говорить о сотрудниках, и тем более новых. Раньше в компании более постоянно было обучение, а сейчас нет и это проблема. Я сама обучаю сотрудников по ходу работы. Если школа эффективности была бы корпоративным обучением , было бы неплохо.
    А вообще этот бесплатный курс очень мне помогает, я вижу- насколько я эффективна, если правильно составила план на следующий день в категории результата. И день как-то понятен, я не ищу проблем и сотрудники не приносят проблемы. В общем, если руководитель занят по горло, то и сотрудники заняты по горло. Спасибо, буду дальше продолжать и советовать другим.

  34. 
  35. Алина (26.04.2015, 12:56 пп)

    Очень ценные данные. Спасибо, Александр, за Ваш труд. Очень нравится Ваша манера подачи информации. С радостью делюсь с друзьями ссылкой на этот курс. Смотрю все Ваши видео на ютуб. Удачи и процветания!!!

  36. 
  37. Олеся (28.07.2015, 8:11 дп)

    Александр, спасибо большое!
    Результаты не заставили себя долго ждать. Используя данную методику на отделе продаж, активность менеджеров значительно увеличилась.
    Уверена, что результат будет более чем положительный.
    Спасибо большое!

  38. 
  39. Алекс (28.10.2015, 11:45 дп)

    Просмотрел весь курс. Очень понравилось. Осталось продумать как корректно заставить своего руководителя просмотреть эти видеоуроки и сделать соответствующие выводы по организации работы. Хотелось бы и дальше проходить обучение по эффективности работы

Добавить комментарий