Услуги

  • Система подготовки профессиональных сотрудников для малого и среднего бизнеса.

    Вы вправе игнорировать факты. Но они говорят сами за себя:

    В июне 2013 года мы прошли обучение по системе подготовки профессиональных сотрудников «Management Experience». Результаты более чем положительные. Прописанный экспресс-курс позволяет очень четко и быстро провести обучение новичков. Например, раньше на подготовку сотрудника уходило минимум 3 дня, сейчас – всего 3 часа. И я вижу результат. Он вышел, он уверенный, он четко выполняет свою работу. Вот реальный пример: девушка, пройдя обучение, вышла на точку, и за 2 дня уровень продаж вырос в 2 раза.

                                                                                                             Федорова Елена,

    соучредитель Группы Компаний «ГРААЛЬ»

  • Корпоративный тренинг и семинар
    Корпоративный тренинг

    Сегодня ситуация на рынке эффективности и качества выполнения работы такова, что любой умный владелец бизнеса или руководитель понимает, что нужно проводить дополнительное обучение персонала.

    Тема корпоративных семинаров и тренингов очень и очень популярна, но всегда ли она эффективна и как правильно подобрать программу и тренера, чтобы действительно Ваши ожидания оправдались, а в некоторых случаях превзошли их.

  • Корпоративная система управления знаниями
    Корпоративная система знаний

    Корпоративная «система управления знаниями» в компании состоит из нескольких элементов:

  • Как выбрать тренера
    Как выбрать тренера

    Тренеров много, есть чисто теоретики (прочитавшие много книг), есть те кто периодически ведет проекты и компании, есть те кто помимо семинаров и тренингов, постоянно ведет рабочие проекты.

    Есть хорошие, есть не очень, есть звезды.

  • Корпоративная система обучения
    корпоративная система обучения

    Ситуация складывающаяся сегодня на рынке труда такова:

    • Всего один процент руководителей, по настоящему приводят компании к развитию
    • Эффективность сотрудников в среднем составляет 40-70% от средневозможной.
    • 85% сотрудников не доделывают свою работу до конца.

    Что эти цифры значат для Вас и для вашей компании? Представьте себе, что эффективность ваших сотрудников в среднем 50% от среднестатистических возможностей. Это значит что вы в 2 раза переплачиваете сотруднику за ту работу которую он делает.  Другими словами работа, которую он делает, стоит вам как минимум в 2 раза дороже, чем могла бы.

    А теперь умножьте на 2 ваш месячный фонд з/п  и умножьте на 12. Как вам цифра? Впечатляет?

    Это минимум что теряет компания только на одной з/п сотрудников.

    А если добавить к этому качество выполненной работы,  что это значит, когда 85% сотрудников недоделывают работу до конца? Как это, если к примеру сотрудники отдела продаж недозавершают сделки на 85%. Это значит что тот объем продаж который сегодня у вас имеется, составляет 15% от возможного!!!

    Как вам такая картина?

    Вы конечно можете сказать, что я сильно сгущаю краски. И вы будете тут правы.

    Корпоративное обучение

    Но даже если, картина которую я описал, реальна на 50%,  то суммы, которые компании теряют или недозаробатывают  поражают воображение!

    И что же делать?

    Мой ответ – корпоративная система обучения.

    Корпоративная система обучения MANAGEMENT EXPERIENCE – это система повышения эффективности и компетентности руководителей и сотрудников внутри компании.

    Корпоративное обучение

    «Система управления знаниями» состоит из нескольких элементов.

    1. Это проведение корпоративных семинаров и тренингов.
    2. Описание должностных инструкций в виде обучающих руководств.
    3. Подготовка внутреннего тренера
    4. Запуск «Системы управления знаниями» в корпоративном формате.

    Ключевой и отличительный  момент данной системы, является пункт «Описание должностных инструкций в виде обучающих руководств».  Именно с помощью этого пункта мы повышаем компетентность  руководителей и сотрудников, что обязательно сказывается на  повышении эффективности работы в целом.

    Дополнительные ответы на часто задаваемые вопросы вы можете посмотреть здесь.

    И также я рекомендую посмотреть несколько видеоотзывов  людей, которые проходили обучение по данной системе и тех кто использует ее в своей деятельности.

    Также, если у вас возник любой вопрос по внедрению «системы управления знаниями» в вашей компании, сразу напишите  нам и мы с вами свяжемся,
    ответим на все интересующие вас вопросы и поможем внедрить ее в вашей компании.

     Помните, каждый день отсутствия «системы управления знаниями MANAGEMENT EXPERIENCE» стоит вам и вашей компании более чем дорого!!!

    Александр Байдюшев,
    автор и ведущий эксперт  корпоративной «системы управления знаниями».

  • «ТЕХНОЛОГИЯ ПРОРЫВА: как вывести свою компанию на новый уровень дохода через правильную организацию и планирование»

    Интереснейшие данные и корпоративные бизнес-тренинги от специалиста по программам радикального повышения эффективности руководителей и сотрудников.

    Это единственный в своем роде корпоративный семинар, позволяющий Вам вывести свою компанию на новый уровень дохода.

  • Как работать с персоналом, чтобы добиться безупречного сервиса

    Для кого этот корпоративный семинар: приглашаем владельцев, руководителей, заместителей и главных врачей стоматологических клиник, косметологических салонов, диагностических, реабилитационных и лечебно-оздоровительных центров, SPA-салонов, а также представителей государственных лечебно-профилактических учреждений, фондов медицинского страхования, санаториев и салонов оптики.

  • Секреты и стратегии успешных руководителей. Мастер-класс.

    Все еще недовольные объемом продаж?

    Устали от бесконечной несогласованности внутри компании?

    Продолжаете платить сотрудникам, выполняя за них их работу?

    «Достала» демотивация сотрудников?

  • Эффективность руководителя
    des1

    Для кого этот корпоративный семинар: для владельцев бизнеса, для управляющих компанией, руководителей среднего звена,  бизнес-консультантов, политиков любого уровня, для всех, кто стремится достичь 100% эффективности в своей работе. Тренинг Эффективный руководитель – для вас.

  • Мастерство руководителя
    des1

    Постоянно не хватает времени? Из-за рутины не остаётся времени на важные дела? В конце дня выжаты как лимон и не понимаете что важного сегодня сделали? Надоело слушать оправдания сотрудников? Устали от несогласий внутри коллектива? Продолжаете платить сотрудникам, выполняя за них их работу?

     

12