КОДЕКС СОТРУДНИКА

Внедрение системы планирования
и координации внутри компании

Как же работать, когда у каждого своя система ценностей?

Как сделать так, чтобы они думали не только о своем кармане?

Как изменить отношение сотрудников к работе и выработать профессиональный подход?

СИСТЕМА ТРЕНИРОВОК, СПЕЦИАЛЬНО РАЗРАБОТАННАЯ ДЛЯ КОРПОРАТИВНОГО ФОРМАТА, ЗАПИСАННАЯ В ФОРМЕ ВИДЕОУРОКОВ, РЕШАЕТ ЭТИ ПРОБЛЕМЫ.

РЕЗУЛЬТАТ ПРОХОЖДЕНИЯ ТРЕНИНГА:

- понимание сотрудниками «что такое профессиональный подход к работе».

- изменение отношения к своей работе, компании и коллегам.

- сотрудники начавшие действовать как настоящий члены команды, поддерживая и помогая друг другу выполнить всю работу и достичь поставленных целей.

Продолжительность тренинга: 4-6 недель – 20 тренинговых дней.

Проводится в компании, БЕЗ ОТРЫВА ОТ РАБОТЫ.

Узнать больше